In Zeiten des Fachkräftemangels entscheidet die Candidate Journey über Erfolg oder Misserfolg Ihrer Personalgewinnung.
Besonders im Mittelstand verlieren viele Unternehmen wertvolle Bewerber – nicht, weil sie keine Talente finden,
sondern weil die Bewerberreise voller Reibungspunkte ist.

Dieses Whitepaper zeigt Ihnen praxisnah, wie Sie die Candidate Journey verstehen, analysieren und gezielt verbessern. Es
beleuchtet typische Schwachstellen im Mittelstand, liefert Best Practices aus der Praxis und enthält eine Checkliste, mit der
Sie Ihre eigene Journey bewerten können. Außerdem erfahren Sie, wie digitale Tools wie Bewerbermanagementsysteme Prozesse
vereinfachen und Ihre Candidate Experience nachhaltig stärken.

Lernen Sie, wie Sie Bewerber nicht nur erreichen, sondern auch überzeugen – und wie
Sie dadurch schneller die richtigen Talente gewinnen.